business
بنك باركليز يتجه لشطب 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026
بنك باركليز يتجه لشطب 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026 لتعزيز الكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي.
Key points
- يستهدف بنك باركليز تقليص 5 آلاف وظيفة تشغيلية ووظيفية بحلول نهاية عام 2026.
- تمثل الوظائف الملغاة نحو 5% من إجمالي موظفي البنك البالغ عددهم 93 ألف شخص عالمياً.
- أرجع البنك هذه الخطوة إلى الاستثمارات في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتقليل الاعتماد على المطورين.
Why it matters. قد يؤدي الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي في باركليز إلى تقليل القوى العاملة البشرية في الوظائف التشغيلية والتقنية لخفض النفقات.
أعلن بنك باركليز البريطاني يوم الخميس عن خطة لإلغاء 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026 لرفع الكفاءة عبر الذكاء الاصطناعي. وأوضحت المجموعة أن هذا يمثل 5% من إجمالي قوتها العاملة البالغة 93 ألف موظف عالمياً بنهاية 2025، مع شطب ألف وظيفة في النصف الأول من 2026. وأرجع المدير التنفيذي سي.إس. فينكاتاكريشنان هذا الإجراء إلى الاستثمارات التكنولوجية التي قللت الحاجة لبعض الأدوار مثل المطورين والوظائف التشغيلية.
Latest updates
بنك باركليز يتجه لشطب 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026
كشف بنك باركليز البريطاني أمس الخميس، أنه يتوقع شطب نحو خمسة آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026، بعد اللجوء إلى الذكاء الاصطناعي لجعل البنك أكثر كفاءة. كشف بنك باركليز البريطاني أمس الخميس، أنه يتوقع شطب نحو خمسة آلاف وظيفة بحلول نهاية 2026، بعد اللجوء إلى الذكاء الاصطناعي لجعل البنك أكثر كفاءة. وقالت المجموعة المصرفية إن هذا يعادل نحو 5 بالمئة من كل موظفيه الذي بلغ إجماليهم نحو 93 ألفا على مستوى العالم في نهاية 2025، بحسب وكالة الأنباء البريطانية. وجرى خفض نحو ألف وظيفة خلال النصف الأول من 2026، والوظائف المتبقية ستُوزع على النصف الثاني من العام. ويتعلق أغلب الشطب بالوظائف التشغيلية والوظيفية عبر ال.