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Volkswagen senkt Renditeschwelle für volle Manager-Boni deutlich
VW senkt laut Spiegel-Bericht die Renditeschwelle für volle Manager-Boni auf 3,8 Prozent.
Key points
- Laut Spiegel reicht eine Rendite von 3,8 Prozent nun für den vollen Bonus, vor einem Jahr waren 5,8 Prozent nötig.
- Vor einem Jahr brachten 3,8 Prozent Rendite nur die Hälfte der Bonuskomponente.
- Bei der Volkswagen AG sollen bis 2030 rund 12.000 Stellen zusätzlich zum vereinbarten Abbau von 35.000 Jobs gestrichen werden.
Why it matters. Die Führung profitiert laut Bericht trotz schwacher Rendite von Boni, während VW bis 2030 rund 12.000 weitere Stellen streichen will.
Nach einem Bericht des „Spiegel“ hat VW die Schwelle für volle Manager-Boni massiv gesenkt. Finanzchef Arno Antlitz und das gesamte Management erhalten den vollen Bonus laut internen Konzerndokumenten schon bei 3,8 Prozent Rendite statt bisher 5,8 Prozent. Vor einem Jahr brachten 3,8 Prozent nur die Hälfte der Bonuskomponente, das Maximum von 175 Prozent gibt es nun bei 5,8 Prozent. Ein Sprecher des VW-Aufsichtsrats wollte sich auf Anfrage nicht äußern.
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Volkswagen senkt Renditeschwelle für volle Manager-Boni deutlich
Volkswagen hat im Sommerquartal eine Rendite von 3,8 Prozent erzielt, die der Finanzvorstand selbst als zu niedrig bezeichnete. Nach Berichten von Spiegel und n-tv liegt die Schwelle für den vollen Bonus der Führungskräfte nun offenbar bei diesem Wert. Interne Dokumente sollen das belegen, eine offizielle Stellungnahme wird in den Berichten nicht wiedergegeben. Der Konzern muss gleichzeitig deutlich sparen. Die Bonusregelung dürfte damit in der Debatte um Vergütung und Sparkurs stehen.
Volkswagen senkt Schwelle für volle Manager-Boni laut internen Dokumenten
Nach Recherchen des Spiegel senkt Volkswagen die Schwelle für den vollen Bonus der Manager. Im Sommerquartal erzielte der Konzern eine Rendite von 3,8 Prozent, die der Finanzchef als viel zu wenig kommentierte. Interne Dokumente zeigen laut Bericht, dass dieser Wert offenbar ausreicht, um den vollen Bonus zu erhalten. Der Konzern hat sich in dem Bericht nach den vorliegenden Informationen nicht vollständig zu den Details geäußert. Die Vorgänge dürften die Debatte über Vergütung im Konzern weiter beleben.