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आठवें वेतन आयोग के सामने AIRF ने रेलकर्मियों के लिए भत्ते, DA और प्रमोशन के प्रस्ताव रखे
AIRF ने आठवें वेतन आयोग के सामने रेलकर्मियों के भत्ते, DA और प्रमोशन से जुड़े प्रस्ताव रखे
Key points
- AIRF ने आठवें वेतन आयोग के साथ करीब 2 घंटे चली बैठक में रेलकर्मियों की कठिन कार्य परिस्थितियां उठाईं
- NC-JCM के ज्ञापन में न्यूनतम वेतन 69,000 रुपये और सालाना वेतनवृद्धि 6% रखने की मांग की गई है
- ट्रैक मेंटेनरों को रेलवे की अन्य इंजीनियरिंग शाखाओं के तकनीशियनों के समकक्ष मानने का आग्रह किया गया है
Why it matters. यदि आयोग इन मांगों पर विचार करता है तो रेलकर्मियों के वेतन, जोखिम भत्तों और पदोन्नति की संरचना प्रभावित हो सकती है।
ऑल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन (AIRF) के महासचिव शिव गोपाल मिश्रा के अनुसार आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के साथ करीब 2 घंटे चली बैठक में फेडरेशन ने रेलकर्मियों की कठिन कार्य परिस्थितियों और बढ़ती तकनीकी जिम्मेदारियों को वेतन तय करने वाले कारकों में शामिल करने की मांग की। आयोग की चेयरपर्सन जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई, सदस्य प्रो पुलक घोष और सदस्य-सचिव पंकज जैन बैठक में मौजूद थे। NC-JCM के ज्ञापन में न्यूनतम वेतन 69,000 रुपये रखने की मांग है, हालांकि AIRF की बैठक के विवरण में इन आंकड़ों की अलग से पुष्टि नहीं की गई है। जोखिम एवं कठिनाई भत्ते के लिए कम से कम 10,000 रुपये प्रतिमाह का प्रस्ताव भी है।
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आठवें वेतन आयोग के सामने AIRF ने रेलकर्मियों के लिए भत्ते, DA और प्रमोशन के प्रस्ताव रखे
Railways Employees Demands to 8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग के गठन को लगभग एक साल हो चुके हैं. इस बीच रेलकर्मियों के लिए आयोग से कई बड़ी मांगें की गई हैं. इनमें सैलरी, भत्ताें के साथ पे-लेवल मर्जर और प्रमोशन से जुड़े प्रस्ताव भी शामिल हैं. आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के सामने ऑल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन (AIRF) ने रेलकर्मियों के वेतन, जोखिम भत्तों और पदोन्नति से जुड़े मुद्दे उठाए हैं. हाल ही में रेलकर्मियों के सबसे बड़े संगठन ऑल इंडिया रेलवेमेंस फेडरेशन (AIRF) ने आठवें वेतन आयोग के साथ एक बेहद अहम और हाई-लेवल मीटिंग की, जो करीब 2 घंटे तक चली. इस मीटिंग में फेडरेशन ने रेलवे कर्मचारियों की क.