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Ita Airways: 226 posti a rischio nella riorganizzazione legata a Lufthansa
Ita Airways avvia una procedura di licenziamento collettivo che riguarda 226 posti di lavoro.
Key points
- La procedura riguarda 10 piloti, 90 assistenti di volo e 126 dipendenti di terra.
- Gli esuberi rappresentano il 4,3% dei 5.269 addetti in organico al 15 ottobre 2026.
- Il progetto Aurora prevede automazione e il superamento di duplicazioni grazie alle strutture di Lufthansa.
Why it matters. La riorganizzazione potrebbe ridurre il fabbisogno di personale in alcune mansioni, mentre le prime lettere ai lavoratori potrebbero arrivare entro il 30 dicembre 2026.
Ita Airways ha comunicato al ministero del Lavoro e ai sindacati l'avvio di una procedura di licenziamento collettivo per 226 lavoratori: 10 piloti, 90 assistenti di volo e 126 dipendenti di terra. Gli esuberi rappresentano il 4,3% dei 5.269 addetti in organico al 15 ottobre 2026, e la compagnia li descrive come strutturali. Tra le cause indicate figurano il rincaro del carburante, la guerra e il rallentamento delle vendite.
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Ita Airways: 226 posti a rischio nella riorganizzazione legata a Lufthansa
Ita Airways ha comunicato al ministero del Lavoro e alle organizzazioni sindacali una riorganizzazione che mette a rischio 226 posti di lavoro. La vertenza riguarda sia il personale di volo sia quello di terra. Il piano è collegato all'integrazione con Lufthansa, indicata come piano Aurora dai tedeschi. È prevista una trattativa per accompagnare le uscite di piloti e assistenti di volo. La questione è arrivata anche sul tavolo della politica.