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Trabajadores de Pemex recurren a la SCJN por reconocimiento de derechos sindicales
Trabajadores de Pemex recurren a la SCJN para que se reconozcan sus derechos sindicales y prestaciones laborales.
Key points
- La UNTyPP demanda que Pemex deje de clasificarlos como personal de confianza para evitar la limitación de sus prestaciones.
- El Décimo Primer Tribunal Colegiado desestimó previamente la acción colectiva el 3 de junio por considerar la vía procesal inadecuada.
- El sindicato argumenta que la categoría laboral debe definirse por la naturaleza de las funciones y no por decisión del director de Pemex.
Why it matters. La resolución de la Corte podría obligar a Pemex a reconocer sindicatos minoritarios y otorgar incrementos salariales para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros inició un proceso legal contra Pemex en México para obtener el reconocimiento de sus derechos sindicales. El abogado Enrique Guerrero informó que la Suprema Corte de Justicia de la Nación aceptó un recurso de revisión el 7 de agosto, caso que analizará la ministra Loreta Ortiz. La organización busca igualar sus condiciones laborales a las del STPRM y evitar que la petrolera los clasifique unilateralmente como personal de confianza.
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Trabajadores de Pemex recurren a la SCJN por reconocimiento de derechos sindicales
El conflicto legal busca que la Suprema Corte de Justicia de la Nación obligue a Pemex a reconocer la organización sindical de los demandantes. La empresa ha clasificado a estos trabajadores como personal de confianza, limitando así sus beneficios laborales. El litigio, que en algunos casos inició hace tres años, sigue la línea de otros juicios individuales ya concedidos. El fallo definirá la reclasificación masiva de personal de base en la compañía.