business
Poczta Polska podpisała układ o corocznej waloryzacji płac
Poczta Polska kończy okres niepewności.
Archived — last updated
Poczta Polska kończy okres niepewności. Zarząd oraz związki zawodowe podpisały nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, który gwarantuje m.in. coroczną waloryzację płac i nagrody jubileuszowe. Poczta Polska kończy okres niepewności. Zarząd oraz związki zawodowe podpisały nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, który gwarantuje m.in. coroczną waloryzację płac i nagrody jubileuszowe. Zgodnie z komunikatem Poczty Polskiej, 21 października br.
Latest updates
Poczta Polska podpisała układ o corocznej waloryzacji płac
21 października zarząd Poczty Polskiej wraz z organizacjami związkowymi podpisał nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Dokument ten kończy okres niepewności płacowej w przedsiębiorstwie. Kluczowym elementem umowy jest wprowadzenie corocznej waloryzacji wynagrodzeń. Dodatkowo w układzie zapisano zasady przyznawania nagród jubileuszowych. Nowe przepisy mają na celu stabilizację zatrudnienia w spółce.
Sources
AI-assisted summary of the reporting above. Quotes are kept to one sentence. Copyright concern? See our DMCA takedown page.
Related stories
Ceny mieszkań we Wrocławiu wzrosły o 7 proc. do 16,3 tys. zł za metr
Średnia cena metra we Wrocławiu wzrosła o 7 proc. do 16,3 tys. zł w październiku.
POT zabiega o 24 mln zł na czek turystyczny w budżecie na 2027 rok
Trwają starania o przyznanie w budżecie państwa na 2027 r.
11 mln Polaków choruje na nadciśnienie, wielu nie wie o tym
NFZ alarmuje, że 11 mln Polaków choruje na nadciśnienie, a wielu nie wie o tym.