world
Pracownica supermarketu zwolniona po złożeniu skarg na szefa. Dostanie pół miliona euro
Pracownica supermarketu Mercadona zostanie przywrócona do pracy i otrzyma ponad pół miliona euro po wyroku sądu.
Key points
- Sąd Najwyższy Wysp Balearów uznał zwolnienie koordynatorki Mercadony za bezzasadne i nakazał jej przywrócenie do pracy.
- Firma zwolniła pracownicę w kwietniu 2023 roku, twierdząc, że złożyła ona fałszywe zawiadomienie o nękaniu w miejscu pracy.
- Łączna kwota do wypłaty przekracza 500 tysięcy euro i obejmuje zaległe pensje oraz 7501 euro odszkodowania za krzywdę moralną.
Why it matters. Wyrok wskazuje, że brak dowodów na nękanie nie jest tożsamy z fałszywym zgłoszeniem, co zapobiega efektowi odstraszającemu pracowników przed składaniem skarg.
Sąd Najwyższy Wysp Balearów unieważnił w ostatnim czasie dyscyplinarne zwolnienie koordynatorki z sieci Mercadona. Firma zwolniła kobietę zatrudnioną od 2007 roku w kwietniu 2023 roku za rzekomo fałszywe zgłoszenie nękania przez przełożonego. Sąd nakazał przywrócenie jej do pracy oraz wypłatę zaległych wynagrodzeń i 7501 euro odszkodowania za krzywdę moralną. Łączny koszt dla pracodawcy przekracza pół miliona euro, ponieważ brak dowodów na nękanie nie oznacza według sądu fałszywości skargi.
Latest updates
Pracownica supermarketu zwolniona po złożeniu skarg na szefa. Dostanie pół miliona euro
Pracownica popularnej w Hiszpanii sieci sklepów Mercadona została zwolniona po tym, jak oskarżyła szefa o nękanie w miejscu pracy. Sąd unieważnił decyzję pracodawcy. Sieciówka zapłaci kilkaset tysięcy euro — informuje hiszpański portal Noticias Trabajo. Sąd Najwyższy Wysp Balearów unieważnił dyscyplinarne zwolnienie koordynatorki zatrudnionej w sieci Mercadona. Firma zwolniła ją w kwietniu 2023 r., zarzucając jej złożenie fałszywego zawiadomienia o nękaniu w miejscu pracy. Wyrok uchylił wcześniejsze orzeczenie sądu pracy, który przyznał rację pracodawcy. Dodatkowo sąd nakazał sklepowi zapłacenie ponad 500 tys. euro. Zobacz także: Wyrok dla szefowej placówki medycznej. Musi zwrócić setki tysięcy Sieć supermarketów zapłaci pół miliona euro Zwolnienie zostało unieważnione i kobieta może wrócić do pracy. Według sądu fakt, że nie była w stanie udowodnić nękania, nie oznacza, że jej skarga była fałszywa — wynika z uzasadnienia wyroku, do którego dotarł portal Noticias Trabajo. Kobieta była zatrudniona w Mercadonie od 2007 r. i zajmowała stanowisko koordynatorki. Ta praca wiązała się z dużą odpowiedzialnością, wymagała dyspozycyjności niemal przez całą dobę. Czasem oczekiwano od niej nawet przerywania urlopu. W lutym 2023 r., będąc już na zwolnieniu lekarskim z powodu lęku, poinformowała dział kadr, że czuje się nękana przez swojego przełożonego. Zobacz także: 26 tys. zł kary za kamer.