Skip to footer

business

Umowa zlecenie wlicza się do emerytury, jeśli są odprowadzane składki

Umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy, jeśli są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.

Updated 1 min read

Archived — last updated

Najważniejsze

  • Umowa zlecenie wlicza się do emerytury tylko wtedy, gdy są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
  • Uczniowie i studenci do 26. roku życia są zwolnieni ze składek ZUS, więc ich umowa zlecenie nie liczy się do emerytury.
  • Od 1 stycznia 2026 roku okres umowy zlecenie wlicza się do stażu pracy, co zwiększa wymiar urlopu wypoczynkowego.

Dlaczego to ważne. Dla pracowników oznacza to, że aby emerytura była wyższa, muszą regularnie odprowadzać składki, a dłuższy staż pracy przynosi więcej dni urlopu i dodatki stażowe.

Zaktualizowano Źródła: Biznes

Osoby pracujące na umowie zlecenie wliczają się do emerytury, jeśli są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Wyjątkiem są uczniowie i studenci do 26. roku życia, którzy są zwolnieni ze składek ZUS, oraz ci, którzy zarabiają więcej niż pensja minimalna na innym etacie. Od 1 stycznia 2026 roku w sektorze publicznym, a od 1 maja w sektorze prywatnym, okres takiej pracy wlicza się do stażu pracy, co zwiększa wymiar urlopu wypoczynkowego do 26 dni przy stażu ponad 10 lat.

Latest updates

Umowa zlecenie wlicza się do emerytury, jeśli są odprowadzane składki

Wiele osób pracujących na umowie zlecenie zastanawia się, czy taka forma zatrudnienia wlicza się do emerytury. Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie zależy od tego, czy z wynagrodzenia są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Jeśli składki te są regularnie płatne przez pracodawcę lub bezpośrednio przez pracownika do kas emerytalnych, okres pracy na umowie zlecenie wlicza się do prawa do emerytury. Brak odprowadzania składek oznacza, że ten okres nie zostanie uznany za pracujący. Wnioskodawcy powinni sprawdzić swoje dokumenty przed złożeniem wniosku o emeryturę.

Sources