business
Barnfamiljer vallfärdar till lyxdestinationen
Barnfamiljer vallfärdar till lyxdestinationen
Key points
- Applied Value erbjuder konsulter tidigt ansvar i kundmöten och ledningsgrupper för att påskynda karriärutvecklingen.
- Bolaget genomför prioriterade innovation- och AI-satsningar åt Meta med personal från fem globala kontor.
- Nya majoritetsägare har tillträtt för att stödja bolagets tillväxtresa och utökade rekrytering av konsulter.
Why it matters. Bolagets modell med tidigt mandat och global rörlighet kan utmana traditionella konsultprogram genom att erbjuda snabbare vägar till ledande positioner.
Managementkonsultbolaget Applied Value rekryterar talanger till sina kontor i bland annat Stockholm, New York och Shanghai den 5 oktober 2026. Managing Director Johan Lindqvist menar att deras modell ger konsulter tidigt ansvar i ledningsrummen för att bygga tunga karriärer. Bolaget arbetar med Metas satsningar inom AI och innovation samt har nyligen fått nya majoritetsägare för att möjliggöra vidare tillväxt.
Latest updates
Barnfamiljer vallfärdar till lyxdestinationen
Under det senaste året har resor från Sverige till Maldiverna ökat med över hundra procent och det är framför allt barnfamiljerna som längtar till paradisöarna. Mer pengar i plånboken för svenskarna överlag kan vara förklaringen. Konsultutmanaren lockar talanger med tidigt ansvar Uppdaterad: 6 oktober 2026, 16:03 Publicerad: 5 oktober 2026, 15:09 Foto: Julia Viklund. Talanger som söker snabb utveckling kan fastna i konsultprogram där ansvar fördelas stegvis. Applied Values konsulter kliver rakt in i ledningsrummen, ifrågasätter gamla sanningar och skapar mätbara resultat med ett oberoende, datadrivet perspektiv. Många akademiker söker sig till konsultbranschen för att lära sig hur företag styrs och förändras – men på stora byråer kan vägen till kundens ledning bli lång. Johan Lindqvist, Managing Director Nordics och Senior Partner på managementkonsultbolaget Applied Value, berättar att deras modell i stället bygger på att konsulterna direkt kommer nära besluten. – Tidigt ansvar i prioriterade initiativ bygger erfarenheter som ofta leder vidare till tunga karriärer. I mindre team kan man snabbt delta i kundmöten, presentera för ledningsgrupper och bidra till leverans och affärsutveckling. Vi arbetar med människor som vill ta ansvar, skapa affärer och bygga bolaget, säger han. En ny affärskultur Applied Value arbetar med stora globala företag och komplexa initiativ högt på lednin.