Watch on YouTubebusiness
Minimum wage rises from January 2027, highest level 5.7 million dong
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP, do Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký. Theo nghị định, mức lương tối thiểu tháng tại bốn vùng sẽ tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng so với hiện hành, tương ứng bình quân khoảng 7,8%. Cụ thể, vùng I tăng từ 5,31 triệu lên 5,7 triệu đồng, vùng II lên 5,08 triệu đồng, vùng III lên 4,45 triệu đồng và vùng IV lên 4,04 triệu đồng. Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh, với vùng I là 27.400 đồng mỗi giờ, vùng II 24.400 đồng, vùng III 21.400 đồng và vùng IV 19.400 đồng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Người sử dụng lao động phải rà soát hợp đồng và thỏa ước lao động tập thể để điều chỉnh phù hợp, đồng thời không được cắt giảm các khoản lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm.
Latest updates
Minimum wage rises from January 2027, highest level 5.7 million dong
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP, do Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký. Theo nghị định, mức lương tối thiểu tháng tại bốn vùng sẽ tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng so với hiện hành, tương ứng bình quân khoảng 7,8%. Cụ thể, vùng I tăng từ 5,31 triệu lên 5,7 triệu đồng, vùng II lên 5,08 triệu đồng, vùng III lên 4,45 triệu đồng và vùng IV lên 4,04 triệu đồng. Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh, với vùng I là 27.400 đồng mỗi giờ, vùng II 24.400 đồng, vùng III 21.400 đồng và vùng IV 19.400 đồng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Người sử dụng lao động phải rà soát hợp đồng và thỏa ước lao động tập thể để điều chỉnh phù hợp, đồng thời không được cắt giảm các khoản lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm.