Skip to footer
Hanoi skyline with Ba Vi Mountain.jpg
Photo: Illustrative image — Photo: Quangnlnhe182394, CC0 1.0, via Wikimedia Commons

business

Bộ Nội vụ hướng dẫn tính lương 200% và nghỉ bù khi làm thêm Chủ nhật

Bộ Nội vụ cho rằng chưa đủ cơ sở pháp lý để kết luận việc doanh nghiệp bố trí nghỉ bù khi nhân viên làm thêm Chủ nhật là đúng luật.

Updated 2 min read

Published by Agyata NewsroomEditorial policyCorrections

Điểm chính

  • Bộ Nội vụ xác nhận pháp luật chưa có quy định cụ thể về việc nghỉ bù khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
  • Cơ quan này dẫn chiếu Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, chỉ rõ nghỉ bù chỉ áp dụng khi ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, Tết.
  • Bộ Nội vụ cho rằng thông tin về việc doanh nghiệp bố trí nghỉ bù trong tình huống nêu trên chưa đủ cơ sở để kết luận tính đúng đắn.

Vì sao quan trọng. Việc thiếu quy định cụ thể khiến người lao động và doanh nghiệp khó xác định tính hợp pháp của các thỏa thuận nghỉ bù khi làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần.

Cập nhật Nguồn: Vietnamnet

Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc về việc tính lương 200% và nghỉ bù khi nhân viên làm thêm vào Chủ nhật, trong bối cảnh pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể cho trường hợp này. Cơ quan này dẫn chiếu Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2019, chỉ rõ quy định nghỉ bù chỉ áp dụng khi ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, Tết chứ không phải khi làm thêm giờ.

Latest updates

Bộ Nội vụ hướng dẫn tính lương 200% và nghỉ bù khi làm thêm Chủ nhật

Bộ Nội vụ đã cung cấp thông tin về cách tính ngày công và bố trí nghỉ bù khi người lao động làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần như Chủ nhật. Trong bối cảnh pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể cho trường hợp này, việc áp dụng mức lương 200% cần dựa trên các nguyên tắc chung của Bộ luật Lao động. Một trường hợp cụ thể được nêu ra là nhân viên làm thêm 8 giờ vào Chủ nhật tháng 7/2026 và được công ty tính tiền theo quy định mới. Các doanh nghiệp cần rà soát lại quy chế nội bộ để đảm bảo tuân thủ đúng hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ. Người lao động cũng cần nắm rõ quyền lợi của mình để bảo vệ hợp pháp trong quá trình làm việc.

Vietnamnet

Sources

AI-assisted summary of the reporting above. Quotes are kept to one sentence. Copyright concern? See our DMCA takedown page.