50歳で早期退職5000万円を打診された友人、金額だけで決めてよいのか

50歳で早期退職を打診され、退職金5000万円を提示された場合、金額だけで判断するのは危険だ。勤続28年で50歳に退職する場合と、勤続43年で65歳まで勤めた場合を比較すると、退職所得控除額の違いから税負担が変わり、同じ5000万円でも手取り額に約230万円の差が出る。具体的には、50歳退職の手取りは約4360万円、65歳定年退職では約4591万円となる。さらに、50歳で退職すれば65歳までの15年間の給与が得られず、月収40万円と仮定しただけでも総額7200万円を失う計算に…